Poďte urobiť upgrade vášho lídersta: Staňte sa lídrom, ktorý buduje dôveru a empatiu a zlepšuje tak firemnú kultúru.
Získajte praktické nástroje na to, ako:
- zvýšiť dôveru v tíme,
- vytvoriť empatické prostredie
- viesť srdcom i rozumom – konzistentne, transparentne a férovo.
Pozývam Vás na LIVE webinár:
Ako môžem ako líder zvýšiť dôveru a empatiu v tíme a zlepšiť firemnú kultúru?
Ako zakladateľ, CEO alebo manažér ste postavení pred obrovské výzvy.
Musíte viesť, inšpirovať a získať dôveru svojho tímu, a zároveň manažovať stále vyššie profesionálne nároky a tlaky.
A to nie je všetko.
Popri tom sú tu aj očakávania a nároky, ktoré kladiete vy sami na seba, lebo chcete rásť a zlepšovať sa.
Chete zvyšovať svoj štandard i štandard ľudí, ktorí sú vo vašej blízkosti.
Ale čo keby ste mohli nie len manažovať priority a viesť ľudí, ale zároveň aj transformovať vašu firemnú kultúru na miesto, kde sú dôvera a empatia základnými piliermi?
V tomto webinári sa dozviete ako dosiahnuť tento cieľ a premeniť svoj tím na vysoko výkonnú, motivovanú a lojálnu skupinu, ktorá vás bude rešpektovať a nasledovať.
KEDY: 2.10.2024
KDE: Online na Zoom-e
Cena: 0,- Eur
Čo sa na webinári naučíte:
1. Ako budovať dôveru v tíme od základov:
-
- Objavte techniky, ktoré vám pomôžu vybudovať pevné základy dôvery medzi vami a vašim tímom.
- Naučíte sa, ako efektívne komunikovať, aby ste získali rešpekt a dôveru vašich zamestnancov.
2. Rozvoj empatických líderských zručností:
-
- Prečo je empatia kľúčová pre moderné vedenie a ako ju môžete rozvíjať vo svojom tíme.
- Praktické nástroje na zlepšenie vašich schopností aktívneho počúvania a efektívnej spätnej väzby.
3. Zlepšenie firemnej kultúry prostredníctvom empatického vedenia:
-
- Naučíte sa, ako premeniť vašu organizáciu na miesto, kde sa ľudia cítia bezpečne a motivovaní.
- Zistíte, ako empatia podporuje inovácie, znižuje fluktuáciu a zvyšuje angažovanosť zamestnancov.
4. Osobný rast vás ako lídra:
-
- Spoznáte metódy na prehĺbenie sebareflexie a ako ju aplikovať na zlepšenie svojich líderských schopností.
- Objavíte, ako si nastavovať hranice a dosahovať lepšiu rovnováhu medzi prácou a osobným životom.
Pre koho je tento webinár určený?
- Zakladatelia a CEO startupov: ktorí chcú posilniť vzťahy v tíme a získať lojalitu svojich zamestnancov.
- Manažéri v korporáciách: na strednej a vyššej úrovni riadenia, ktorí sa snažia zlepšiť svoju líderskú stratégiu a firemnú kultúru.
- HR manažéri a špecialisti na firemnú kultúru: ktorí hľadajú nové spôsoby, ako implementovať empatické prístupy a zlepšiť celkové pracovné prostredie.
- Vedúci tímov v kreatívnom priemysle: ktorí chcú vytvoriť prostredie, kde sa nápady rozvíjajú a tím sa cíti bezpečne pri zdieľaní svojich myšlienok.
Kto Vás webinárom prevedie?
„Mojim poslaním je prinášať do biznisu viac ľudskosti.“
Moje meno je Jana Balážová a som transformačná koučka a ambasádorka empatie na pracovisku.
Viac ako 11 rokov sa venujem ľudskému potenciálu a posledné roky sa zameriavam na tému empatie, ktorú vnímam ako kľúčovú pri evolúcii biznisu.
Podporujem ľudí k stretnutiu so svojou silou, autoritou a tvorivosťou, aby sa tak mohli autenticky prejavovať a sebarealizovať.
Prečo sa zúčastniť tohto webinára?
Vďaka desiatkam spoluprác s lídrami v oblasti osobného koučingu a mentoringu viem, ako je náročné viesť ľudí a riadiť firmy v rýchlo meniacom sa prostredí.
Chcem vám preto ukázať cestu, ako môžete prostredníctvom empatie a dôvery zvýšiť efektivitu a spokojnosť svojho tímu.
Pridajte sa teraz a transformujte svoj štýl vedenia.
Staňte sa lídrom, ktorý nie len riadi, ale aj inšpiruje a vytvára prostredie, kde sa ľudia cítia videní, ocenení a motivovaní.
Dátum: 2. október 2024 (streda)
Čas: 11:00 – 12:30
Cena: 0 EUR
Nechajte sa inšpirovať a získajte nástroje na vytvorenie dôverného a empatického tímového prostredia.
Vaša cesta k lepšiemu vedeniu a spokojnejšiemu tímu začína tu.